Resume Guide · 디자이너

디자이너 이력서 잘 쓰는 법

디자이너는 포트폴리오가 절반이지만, 이력서가 나머지 절반입니다. 담당자는 포트폴리오를 열기 전에 이력서에서 '어떤 프로젝트에서 어떤 역할을 했고, 결과가 어땠는지'를 먼저 확인해요.

⚡ 내 디자이너 이력서는 몇 점일까?

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채용 담당자가 보는 체크리스트

1
툴은 수준이 아니라 산출물로
Figma·Photoshop '상' 같은 자기 평가 대신, 'Figma 컴포넌트 시스템 구축'처럼 그 툴로 만든 것을 쓰세요.
2
디자인의 결과 지표를 찾기
리뉴얼 후 전환율·체류시간·이탈률 변화가 있다면 최고의 한 줄입니다. 데이터팀·마케팅팀에 물어보면 찾을 수 있는 경우가 많아요.
3
협업 프로세스 언급
개발자와의 핸드오프(디자인 시스템, 컴포넌트 정리), 기획과의 와이어프레임 협업은 실무 감각의 증거입니다.
4
프로젝트마다 내 역할 특정
'UI 전담', '리서치부터 프로토타입까지'처럼 범위를 명확히. 팀 작업물에서 내 기여가 안 보이면 검증이 안 됩니다.
5
포트폴리오 링크는 정돈된 하나로
노션·비핸스·개인 사이트 중 가장 정리된 하나를 대표로. 여러 링크는 오히려 분산됩니다.

채용 담당자는 공고에 쓴 그 단어로 이력서를 스캔합니다. 실제 첨삭에서 바뀐 문장들이에요.

화면을 예쁘게 다시 만들었습니다

→ 주요 플로우 UI 리뉴얼 — 가입 전환율 12% → 18%

디자인의 가치는 심미가 아니라 지표로 증명될 때 가장 강합니다.

디자인 파일을 정리했습니다

→ Figma 컴포넌트·디자인 토큰 체계 구축으로 작업 시간 단축

디자인 시스템 구축은 시니어 역량의 표준 표현입니다.

개발자에게 시안을 넘겼습니다

→ 개발 핸드오프 가이드 작성 및 QA 협업

핸드오프·QA는 협업 프로세스를 아는 디자이너라는 신호입니다.

❌ 툴 나열 + 자기 평가 등급

'포토샵 상, 일러 중'은 정보가 아닙니다. 산출물과 프로젝트로 보여주세요.

❌ 포트폴리오에 전부 미루기

이력서가 비어 있으면 포트폴리오는 열리지도 않습니다.

❌ 감각 어필 형용사

'트렌디한 감각' 같은 표현은 지표와 산출물 앞에서 무력합니다.

수치가 있는 이력서는 완성도 점수부터 다릅니다. 디자이너 이력서에서 찾을 수 있는 숫자들:

Q. 지표를 알 수 없는 회사였는데요?

산출물 규모(구축한 화면 수, 컴포넌트 수)와 프로세스 개선(핸드오프 시간, 반복 작업 감소)도 정량화입니다. 숫자가 정 없으면 담당 범위를 구체적으로 쓰세요.

Q. 인쇄·편집 디자인 경력으로 UI 지원이 되나요?

타이포·레이아웃·브랜드 일관성은 이식 가능한 역량입니다. 다만 Figma 등 UI 툴 학습 산출물을 포트폴리오에 함께 보여주는 것이 좋습니다.

Q. 포트폴리오는 몇 개 프로젝트가 적당한가요?

완성도 높은 3~5개가 어중간한 10개보다 낫습니다. 각 프로젝트에 문제→과정→결과 구조를 담으세요.

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